>
У червні 2026 року роботодавці збільшили кількість пропозицій праці для студентів та неповнолітніх шукачів роботи порівняно з аналогічним періодом минулого року, одночасно підвищивши середні ставки оплати праці для найбільш затребуваних професій, згідно з даними вивчення платформи "OLX Робота".
Відповідно до результатів дослідження, наданих пресслужбою OLX Робота, найбільше вакансій для молоді було відкрито у секторах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівництва та сфери гостинності й харчування (HoReCa). Конкретно, кількість оголошень для продавців збільшилася на 12% порівняно з червнем 2025 року (середня зарплата – 25,35 тис. грн), для вантажників – на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробів – на 19% (25,25 тис. грн).
За даними аналітиків, попит на молодих спеціалістів у різних регіонах виявився неоднорідним. Найбільше зростання числа пропозицій було зареєстровано у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. В Київській області кількість вакансій для молоді скоротилася на 1%, тоді як у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях спостерігалося значне зниження.
Водночас, роботодавці прагнуть залучити кандидатів шляхом підвищення заробітних плат: середня зарплата продавців-консультантів зросла на 27% (до 25,48 тис. грн), водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
У "OLX Робота", посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), зазначають, що 50% опитаних роботодавців висловили готовність наймати спеціалістів без досвіду, а 37% – за умови подальшого навчання. Вони розглядають залучення молоді як один із способів вирішення проблеми дефіциту кадрів.
Source: interfax.com.ua