Спеціалісти аграрного сектору: трактористи та водії — найрідкісніші кадри — КУРКУЛЬ

” data-title=”В агросекторі посилився брак спеціалістів: трактористів, шоферів та інженерів” data-url=”https://kurkul.com/news/41828-v-agrosektori-zagostrivsya-defitsit-traktoristiv-vodiyiv-ta-injeneriv”> В агросекторі посилився брак спеціалістів: трактористів, шоферів та інженерів 3 серпня 2026 57 0

У першій половині 2026 року в аграрній сфері спостерігається зростання нестачі робочої сили. Найбільш відчутним є дефіцит комбайнерів, водіїв, інженерно-технічного персоналу та працівників зерносховищ.

Саме для цих категорій працівників агропідприємства найчастіше констатують суттєвий, значний або критичний рівень кадрового голоду. Про це повідомили експерти Agrohub за результатами проведеного дослідження, за інформацією Latifundist.com.

Серед основних причин, які ускладнюють процес пошуку та найму працівників, українські аграрні підприємства вказують:

мобілізацію — цей фактор був відзначений усіма учасниками дослідження;
нестачу кваліфікованих кадрів — 69% респондентів;
збільшення вимог кандидатів до заробітної плати — 56%.

Також до переліку причин входять міграційні процеси населення та конкуренція між компаніями-роботодавцями. Порівняно з попереднім роком, більшість компаній вважають процес пошуку персоналу складнішим.

Водночас у функціях, пов’язаних з агрономією, земельними питаннями та, частково, сервісним обслуговуванням, дефіцит працівників відсутній або є незначним.

Реагуючи на дефіцит кадрів, агробізнес систематично розширює джерела залучення співробітників. Компанії активніше залучають фахівців з інших регіонів України, осіб старше 50 років та пенсіонерів, а також жінок на посади, які традиційно вважалися суто чоловічими. Залучення іноземних робітників наразі залишається поодинокою практикою і майже не застосовується.