Чи потрібні підприємцю, керівнику якісь курси, навчання, якщо він працює не перший рік, має досвід управління бізнесом? Питання риторичне, тому що для виживання в конкурентному середовищі навчатись потрібно постійно. Тим більше що характерна ситуація для України — людина йде в бізнес лише зі своїми ідеями, енергією і планами, але без спеціальної бізнесової освіти. І в результаті навчається методом спроб і помилок.
В той же час в країнах Заходу бізнесовій освіті приділяється величезна увага, це питання престижу і обов’язково розглядається при співбесіді на роботу на керівну посаду. Найбільш шановані учбові заклади — ті, що навчають професії топ-менеджера.
Українським менеджерам, директорам, управлінцям часто навчатись нема коли, рутинна робота відбирає весь час, а підвищувати управлінську кваліфікацію все ж примушує життя: люди помічають, що вже не орієнтуються в новітніх термінах і трендах не встигають освоювати інноваційні технології оптимізації бізнес-процесів і керування людськими ресурсами.
Виходом можуть стати якісні бізнес тренінги, Київ пропонує найбільше таких можливостей, але і в інших містах це можливо.
Дізнаємось більше про те, які варіанти бізнес-тренінгів доступні в УКраїні, у одного з кращих бізнес-коучів України, керівника компанії syomochkin.com Олександра Сьомочкіна.
Насамперед, Syomochkin Consulting пропонує тренінги для керівників: як початківців, так і з досвідом, за авторською методикою. Докладно про це можна дізнатися на сайті компанії.
Для керівника надзвичайно важливі такі скіли:
- майстерність в прийнятті рішень
- ефективна взаємодія з робочим колективом та іншими керівниками
- стратегічне планування і тактичний розподіл задач.
Ці три складові є базою для формування людини як ефективного керівника. Але ринок міняється, і підвищувати кваліфікацію топ-менеджера, власника бізнесу дуже важливо, і краще це робити, коли досвідчений бізнес-коуч виступає модератором і енерджайзером, плюс джерелом сучасних знань в сфері управління бізнесом.
Витративши кілька днів на бізнес тренінги, керівники мають шанс піднятися на новий рівень професійної діяльності, і повести за собою свій колектив.
Варіантом тренінгу для керівників є тренінг особистої ефективності, спрямований на розвиток лідерський якостей і розкриття потенціалу менеджера вищого порядку.
Досвід показує, що мало який керівник здатний будувати стратегічні плани розвитку свого бізнесу на термін понад рік-два. Але без довгострокової стратегії побудувати великий бізнес неможливо, найчастіше процес нагадує застрягання на досягнутому без жодного руху вгору.
Ефективне навчання, бізнес тренінги для керівників різних рівнів можуть стати відправною точкою для особистого зростання і зростання успішності бізнесу та його масштабування.