У 1954 році в невеликій лабораторії у французькому місті Орлеан Жак Серв’є проводив досліди з молекулами, маючи надію здійснити революцію в медицині. Нині його компанія функціонує майже у 140 державах, вкладає прибутки в науку та громадські ініціативи і ставить хворого в епіцентр усіх міркувань.
Servier в Україні розпочала діяльність у 1999 році. За чверть століття компанія зросла з невеликого представництва з сімома працівниками до колективу з 270 співробітниками та асортиментом з 19 оригінальних торгових марок. Сьогодні Servier належить до топ-12 фармацевтичних фірм України та займає лідируючу позицію у флебології та другу позицію в кардіології.
З середини жовтня 2025 року український офіс очолює Бенджамін Абділі – високопоставлений управлінець із 23-річним стажем у Servier та міжнародним управлінським досьє, що охоплює Алжир, Сінгапур і Саудівську Аравію. Про філософію компанії, громадські та освітні програми в Україні, а також план розвитку під керівництвом Абділі – в статті Forbes BrandVoice.
Вибір очолити команду
Коли Бенджамін Абділі побачив анонс про відкриту позицію генерального директора Servier в Україні, він відчув: його призначення – тут.
«Я сприймаю це як місію – підтримати державу, людей, хворих. Відстоювати справедливість і оберігати права людини – це те, що характеризує мене як керівника. До того ж, я в захваті від українського народу і, зокрема, команди Servier в Україні та їхньою витривалістю. Мене надихає, що наші колеги залишаються оптимістичними, надійними і зберігають вірність справі, завжди роблячи все можливе, навіть у такі психологічно напружені моменти», – говорить Абділі.
Попередня робота на непростих ринках дозволила Бенджаміну ознайомитися з різними культурами, обставинами та економічними ситуаціями. «Я переконаний: ніхто не володіє абсолютною істиною. У кожному варіанті, запропонованому людьми, завжди є цінність», – ділиться Бенджамін Абділі. Дана ідея навчила його гнучкості, пристосовності та стійкості, здатності дивитися на світ під різними кутами і – найважливіше – покладатися на команду як на орієнтир у нестабільних умовах.
Робота в Україні значуща для Servier: незважаючи на важку ситуацію, країна рухається до ЄС, зростає запит на якісні медичні рішення, а висококваліфіковані фахівці в науці та ІТ стимулюють нововведення та прогрес компанії.
100% прибутку – у прогрес
Servier відрізняється від більшості світових фармкомпаній однією особливістю: вона управляється некомерційним фондом Fondation Internationale de Recherche Servier (FIRS).
У нас немає власників і акціонерів. 100% прибутку йде на вдосконалення компанії – на дослідження, навчання, соціальні проєкти.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Така модель надає свободу приймати рішення, орієнтовані не на квартальну звітність, а на довготривалу цінність для системи охорони здоровʼя, лікарів і хворих. Це означає можливість вкладати кошти там, де великі гравці не бачать комерційного інтересу. Наприклад, підтримувати невеликі біотехкомпанії з перспективними розробками, які ще «не потрапили на очі» індустрії, зауважує Абділі.
Щороку Servier реінвестує близько 20% доходу від брендових медикаментів у R&D. Пріоритет – онкологія, на яку припадає основна частина коштів досліджень, а також кардіологія і цукровий діабет, захворювання вен; неврологія. Компанія підтримує понад 60 наукових партнерств і співпрацює зі 140 міжнародними установами, що дозволяє створювати терапевтичні рішення, які відповідають справжнім потребам хворих.
Військові виклики
Повномасштабна війна стала серйозним випробуванням для людей і всієї системи, але компанія зберегла безперервність поставок.
Це стало можливим завдяки переформатуванню логістики: Servier оптимізувала запаси на складах в Україні та сформувала резервний запас у Франції з можливістю збільшення частоти поставок і адаптивності у транспортуваннях, враховуючи складну обстановку на кордонах у перші місяці війни.
Це давало можливість організувати постачання навіть у непередбачених ситуаціях. Така адаптивність гарантувала, що пацієнти в Україні не відчують браку ліків навіть за важких обставин.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Освітні та інформаційні ресурси для медиків
Компанія Servier в Україні запустила освітню платформу «Мій Простір», яка стала цифровою екосистемою для українських медичних працівників. Сьогодні вона обʼєднує понад 9000 фахівців сфери охорони здоров’я та пропонує різноманітні інструменти для професійного зростання медиків.
Платформа надає доступ до медичних новин, вебінарів, українських і міжнародних клінічних протоколів лікування, калькуляторів, матеріалів світових медичних товариств, експертних колонок. Користувачі платформи – лікарі різних профілів.
Окрім освітніх ініціатив, Servier активно підтримує масштабні медичні програми, спрямовані на поліпшення контролю захворювань і допомогу медикам. Однією з таких є програма – «МІСІЯ 50/28», ініційована Всеукраїнською асоціацією кардіологів України за підтримки Servier в Україні. Мета амбітна – до 2028 року досягти артеріального тиску нижче 140/90 мм рт. ст. у 50% хворих з артеріальною гіпертензією. За перший рік у програмі взяли участь близько 1500 лікарів і 12 700 пацієнтів.
«Хворі в Україні зіштовхуються з кількома перешкодами, – пояснює Абділі. – Перший – низька поінформованість про гіпертензію та її небезпеку. Другий – недостатня прихильність до лікування: самовільна зміна дозувань або його припинення. Третій – обмежене застосування сучасних методів, зокрема фіксованих комбінацій препаратів, які полегшують терапію та підвищують прихильність».
На 2026–2027 роки у співпраці з Всеукраїнською асоціацією кардіологів України заплановано ще більш широке залучення в програму лікарів з усіх куточків України, проведення освітніх заходів, щорічний збір епідеміологічних даних та підвищення обізнаності хворих. Кінцева мета – не лише поліпшити показники контролю артеріальної гіпертензії, а й зменшити кількість серцево-судинних ускладнень серед цієї групи пацієнтів.
Servier в Україні. Фото надано пресслужбою Servier
Акцент на нововведеннях в онкології
В онкологічному напрямі Servier концентрується на таргетному лікуванні рідкісних видів раку з незадоволеними медичними потребами – саме там, де спектр терапії обмежений або повністю відсутній. Першочергове завдання компанії – якнайшвидше забезпечити хворим доступ до інноваційних рішень, здатних змінити прогноз перебігу хвороби та поліпшити якість життя.
«Ми впроваджуємо лише ті терапевтичні рішення, які відповідають найсучаснішим міжнародним настановам і мають доведену перевагу над чинними стандартами. Водночас ми беремо до уваги готовність системи охорони здоров’я до впровадження нововведень та активно сприяємо даному процесу», – підкреслює Бенджамін Абділі.
€12 млн на відбудову
З початком повномасштабної війни Servier надає підтримку людям в Україні через французький благодійний Фонд Mécénat Servier. Група направила понад €12 млн на ініціативи солідарності, з них майже €8 млн – через платформу UNITED 24 на відновлення медичної інфраструктури.
Проєкти реалізуються в різних регіонах. У Медвинській громаді на Київщині створено мобільну телемедичну службу. Закуплено необхідне телемедичне обладнання і два автомобілі з аптечками та дефібриляторами для виїздів, транспортування аналізів і надання невідкладної допомоги.
Харківська обласна клінічна травматологічна лікарня отримала рентгенівський денситометр, а в «Охматдиті» запрацював перший у державній дитячій лікарні цифровий мікроскоп для імуногістологічних досліджень. Щороку понад 1000 дітей потребують такої діагностики, і тепер вони можуть отримати точний результат без відправлення зразків за кордон.
На фінальній стадії – відновлення амбулаторії в Богданівці на Київщині, заклад після деокупації перебував у жахливому стані, та аналогічні роботи в Новгород-Сіверському на Чернігівщині.
Наймасштабніший проєкт – відновлення поліклініки Чернігівської ЦРЛ (майже €8 млн).
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Перший етап завершено: відремонтовано дах та встановлено вікна. Триває другий етап, що передбачає проведення внутрішніх ремонтних робіт.
На початковій стадії – проведення ремонту нейрохірургічного відділення та приміщення для створення першого роботизованого фармацевтичного відділення в Національному інституті раку, а також реконструкція хірургічного корпусу Конотопської ЦРЛ.
«Фонд Mécénat Servier зосереджений на розпочатих проєктах, щоб ці центри могли повноцінно функціонувати», – зазначає Бенжамін Абділі.
Окремо Servier в Україні за перші два роки війни надала більше ніж 50 млн грн на обладнання, ліки «Серв’є» для 385 лікарень і на підтримку відновлення «Охматдиту».
Тричі Best Employer
У 2021, 2024 та 2025 роках Servier в Україні отримала статус Best Places to Work. «Стійкість команди – це не просто цифра. Це готовність працювати з вірою у спільну ціль», – говорить Абділі.
У компанії діють програми професійного вдосконалення, психологічної підтримки, менторства та практичних навчань. Рівень утримання кадрів перевищує 90%, а кількість годин навчання на співробітника зросла на 30%. Ключова ініціатива – програма менторства «Університет талантів Servier», де досвідчені колеги супроводжують професійне просування молодших.
Servier в Україні також розширює співпрацю з академічним середовищем для розвитку та залучення студентів. У 2025 році підписано меморандуми з НМУ ім. Богомольця, Запорізьким та Буковинським медуніверситетами. Усі проєкти для студентів обʼєднані під ініціативою «Академія Servier: зростаємо разом», яка реалізується понад десять років і включає хакатони, кейс-чемпіонати, майстер-класи та стажування.
Servier в Україні – це 25 років науки, партнерства та довіри. І цей досвід стає основою для нового етапу розвитку української фармації.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Пріоритети на майбутнє
Бенджамін Абділі бачить декілька стратегічних пріоритетів на найближчі роки в Україні. Компанія планує збільшувати асортимент в онкології, впроваджуючи таргетне лікування рідкісних і агресивних видів раку. Крім того, в рамках подальшого розвитку співпраці із Всеукраїнською асоціацією кардіологів України розширювати програму «МІСІЯ 50/28» у кардіології та підвищити обізнаність хворих щодо важливості контролю артеріального тиску для зменшення серцево-судинних захворювань. Також передбачено розвиток освітньої платформи «Мій Простір» із новими форматами і функціями для лікарів, а співпраця з МОЗ та академічними інституціями має допомогти впроваджувати нововведення системно та підвищувати якість медичної допомоги.
Наша мета – трансформувати компанію до ще більшої зосередженості на потребах хворих і цифровізації.
Бенджамін Абділі генеральний директор Servier в Україні
Але найважливіше, підкреслює він, це команда: «Ми створюємо місце, де співробітники можуть реалізувати власні амбіції, розвивати професійні навички та відчувати, що їхня праця має значення. Це особливо важливо зараз, коли кожен день ставить нові завдання, а команда залишається тим фундаментом, на якому все тримається».
Servier в Україні – це 25 років науки, партнерства та довіри. І цей досвід стає підґрунтям для новітнього етапу розвитку української фармації.
