Європейська Бізнес Асоціація виступає з ініціативою запровадження безперервного процесу бронювання для працівників з діючими відтермінуваннями, або ж пришвидшення технічного інтервалу між перебронюваннями з 72 годин до 3-х. Про це повідомляється у заяві Асоціації, датованій 27 листопада.
Придбайте річну підписку на шість журналів Forbes Ukraine за ціною трьох випусків. Якщо ви віддаєте перевагу високій якості, глибокому аналізу та силі реального досвіду, ця підписка ідеально вам підійде. У період Black Friday надається знижка -30%: 1259 грн замість 1799 грн.
Подробиці
- Ідея виникла з огляду на те, що в багатьох фірмах бронювання співробітників автоматично закінчуються з вичерпанням терміну дії поточного статусу критичності.
- Для значного числа компаній цей термін припадає на початок грудня 2025 року. У зв’язку з цим велика кількість підприємств ризикують позбутися спеціалістів на час “вікна”, коли відтермінування вже закінчилось, а повторне бронювання ще не здійснене.
- Зокрема, йдеться про водіїв, технічних робітників та інших фахівців, які забезпечують стабільну діяльність важливої інфраструктури. За інформацією ЄБА, траплялися випадки, коли працівники отримували повістки одразу після завершення терміну відстрочки.
- Асоціація підкреслює: підтримка балансу між потребами мобілізації та безперебійною роботою бізнесу є надзвичайно важливою. Тривалі проміжки часу без бронювання можуть спричинити перебої в функціонуванні підприємств та зменшення податкових надходжень, зазначають в Асоціації.
- ЄБА пропонує уряду зменшити технічну перерву між перебронюваннями до трьох годин або запровадити механізм автоматичного, безперервного перебронювання. Відповідний лист вже було направлено прем’єр-міністру Юлії Свириденко, віцепрем’єр-міністру Михайлу Федорову та міністру економіки Олексію Соболеву.
Популярне Категорія Рейтинги Дата Вчора 25 найкращих CEO України 2025
Обставини
З 1 грудня 2024 року держава запровадила нові положення стосовно бронювання працівників від мобілізації. Зміни були опубліковані у постанові Кабміну №1332 від 23 листопада. Усі бронювання тепер відбуваються через «Дію».
У вересні Кабмін передав Міністерству оборони функції визначення підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК), що мають критичне значення, та організації бронювання їх працівників.
Починаючи з 3 вересня, підприємства, які мають надзвичайне значення та знаходяться на прифронтових територіях, можуть забронювати 100% своїх військовозобов’язаних співробітників через онлайн-платформу «Дія».
