Наразі жінки становлять третину співробітників компанії
Українська промислова компанія «Інтерпайп» готова збільшувати відсоток жінок на виробництві на тлі браку персоналу, навіть на традиційно “чоловічих” професіях. Про це йдеться у повідомленні компанії.
Робота в цьому напрямку вже триває. Наприклад, тепер у компанії працюють операторки верстатів із ЧПК — професія, де не потрібна фізична сила, а навички роботи з програмним забезпеченням і металообробкою.
Зазначається, що наразі кожна третя співробітниця «Інтерпайп» — жінка. Історично жінки в компанії контролювали якість, працювали на кранах, насосних установках і підстанціях, оформлювали відвантаження продукції. Окрім того, вони успішно керують бригадами, дільницями та змінами. Зокрема, на підприємстві є дільниці, де двоє з чотирьох змінних лінійних керівників — жінки.
Нагадаємо, що «Інтерпайп», попри війну, зберіг та продовжує реалізацію соціальних програм, разом із партнерами розвиваючи екосистему технічної освіти у Дніпрі. Вона передбачає два освітні маршрути, які можуть привести школярів до першого робочого місця на заводі, та загалом охоплює понад 15 тисяч дітей і підлітків.
Як повідомляв GMK Center, «Інтерпайп» підтримує працівників у Нікополі та мобілізованих співробітників. Компанія з 2022 року допомагає з евакуацією родин, відновленням пошкодженого житла, а також забезпечує військовослужбовців необхідним спорядженням і технікою.
Source: gmk.center