2:03 Стокове фото медсестри, яка працює в лікарні. Юрій Аркурс/Adobe Stock
Цього літа ринок праці різко сповільнився, через що претенденти на роботу мали менше можливостей для пошуку нової посади.
Бюро статистики праці США повідомило на початку цього місяця, що роботодавці додали в середньому близько 35 000 робочих місць протягом трьох місяців, що закінчилися в липні, що свідчить про значне уповільнення порівняно з приблизно 128 000 робочих місць, щомісяця доданих протягом попередніх трьох місяців.
Зупинка на найм вплинула майже на кожну галузь, включаючи виробництво, сферу дозвілля та гостинності, а також федеральний уряд.
Але дві галузі вийшли з-під контролю: охорона здоров'я та соціальна допомога, остання з яких включає такі послуги, як догляд за дітьми та консультування, повідомили економісти ABC News. Якби не зростання кількості робочих місць у цих двох секторах, ринок праці зазнав би чистих втрат робочих місць за останні три місяці.
«Це ринок праці, де зростання дуже слабке», – сказав ABC News Даніель Чжао, головний економіст сайту з оголошеннями про роботу Glassdoor. «На жаль, не так багато галузей розвиваються стабільно та динамічно».
«Ринок праці підтримується охороною здоров’я та соціальною допомогою», – додав Чжао.
Охорона здоров'я
Згідно з даними BLS, у липні у секторі охорони здоров'я було створено 55 000 робочих місць, що становить три з кожних чотирьох робочих місць, доданих в економіці США минулого місяця. За словами економістів, показники липня продовжують стійке зростання, яке триває вже кілька років.
«Зараз явно є галузь, яка виділяється, і це охорона здоров’я», – сказав ABC News Корі Штайл, економіст Indeed Hiring Lab.
Економісти зазначають, що масштабний найм у секторі охорони здоров'я зумовлений двома тенденціями, що перетинаються: постійним попитом на медичне обслуговування з боку населення, що старіє, та постійним відновленням після втрати робочих місць під час пандемії COVID-19.
На відміну від дискреційних витрат, таких як предмети розкоші чи харчування в ресторанах, послуги охорони здоров'я є необхідністю, якою користуються споживачі незалежно від фінансового стану, кажуть економісти.
«Охорона здоров’я — це галузь, яка не є обов’язковою», — сказав Штале. «Якщо вам потрібна медична допомога, вам потрібна медична допомога».
Зі старінням покоління бебі-бумерів зростає частка людей, які потребують такої медичної допомоги. За даними Бюро перепису населення США, проведеного у 2014 році, очікується, що між 2012 і 2050 роками кількість людей похилого віку – віком 65 років і старше – майже подвоїться з приблизно 43 мільйонів до 83 мільйонів.
Високий споживчий попит збігся з нестачею працівників після масових втрат робочих місць, оскільки медичні працівники зазнали виснаження під час пандемії COVID-19.
Хоча загальна зайнятість у секторі відновилася до допандемічного рівня, нові працівники розподілилися нерівномірно, що призвело до дефіциту на робочих місцях, таких як кваліфіковані заклади догляду та центри інтенсивної психіатричної допомоги, виявили в червні дослідники Мічиганського університету.
«Ми очікуємо, що зростання робочих місць у сфері охорони здоров’я продовжиться, оскільки населення США старіє, а попит на медичні послуги продовжує зростати», – сказав Чжао.
Стокове фото медсестри, яка працює в лікарні. Adobe Stock
Соціальна допомога
Соціальна допомога, надання підтримки та послуг з надання екстреної допомоги, є ще однією позитивною стороною ринку праці.
Згідно з даними BLS, у липні в цьому секторі було створено 18 000 робочих місць, що становить майже кожне четверте робоче місце, додане минулого місяця.
Підгрупа сектора, що позначається дескриптором «індивідуальні та сімейні послуги», становила всі робочі місця, додані в липні. Така робота складається з консультаційних, соціальних та направлень.
Роботодавці продовжують наймати на посади терапевтів, незважаючи на уповільнення на ринку праці загалом, сказав Штале, посилаючись на оголошення про вакансії на Indeed.
Якщо економіка перейде в рецесію, галузь, ймовірно, продовжить зростати, оскільки більша частина населення потребуватиме допомоги у разі фінансових труднощів, сказав Чжао.
«Це сектор, який зростає навіть у погані часи, тому що існує попит на більшу соціальну допомогу, коли економіка погана, а люди дійсно потребують цих послуг», – додав Чжао.
Однак посади в цьому секторі зазвичай не дуже добре оплачуються. Середня погодинна заробітна плата в сфері соціальної допомоги у червні, останньому місяці, за який є такі дані, становила 23,60 долара. Цей рівень оплати праці значно нижчий за середній показник у 36,32 долара за годину в приватному секторі, згідно з даними BLS.
