«Я лише написав правду».
Ця фраза звучить майже у кожному скандалі, коли співробітник викладає у соцмережі скаргу на начальство чи компанію.
Але 2025 року правда в інтернеті перестала бути особистим висловом. Вона стала публічним документом, який читають не лише друзі, а й HR-відділи, конкуренти, журналісти.
Історія Justine Sacco, звільненої після твіту у 2013 році, сьогодні здається наївною. Тоді йшлося про невдалий жарт. Тепер звільняють не тільки за образи, а й за «токсичний тон».
За даними Forbes Life, відсутність соцмереж у кандидата у 2025 році викликає у рекрутерів більше підозр, ніж фотографії з вечірок.
Але якщо у профілі є скарги на компанію, то це майже гарантований хрест на кар'єрі.
Чому так? Бо цифрова репутація стала новою валютою.
Економіст Нуріель Рубіні в інтерв'ю Bloomberg наголошував: «У XXI столітті довіра вимірюється не лише балансом на рахунку, а й цифровим слідом». Роботодавець бачить у скарзі не емоцію, а ризик.
Якщо співробітник публічно виносить внутрішні проблеми, значить, завтра він може зробити те саме з клієнтами або партнерами.
Вплив соцмереж на кар'єру вивчають системно.
Дослідження C-EX у 2025 році показало: 72% роботодавців перевіряють профілі кандидатів перед співбесідою. І якщо раніше йшлося про фотографії, то тепер аналізується тональність постів.
Алгоритми вміють визначати рівень агресії, сарказму, скарг. Один емоційний випад може перекреслити роки роботи.
Згадаймо й економіку. У разі, коли ринок праці Європі та США переживає нестабільність, компанії скорочують ризики.
За даними Eurostat, рівень безробіття в єврозоні у вересні 2025 року становив 6,2%. Це означає, що роботодавці можуть обирати. І вони обирають тих, хто не створює проблем.
Чи можна захиститись? Так, але не шляхом видалення облікових записів. Відсутність цифрового сліду сьогодні сприймається як спроба приховати щось.
Найкращий спосіб – вести соцмережі так, щоб вони працювали на вас. Публікувати професійні досягнення, ділитися експертними коментарями, показувати залученість до галузі.
І головне пам'ятати: соцмережі перестали бути особистим простором. Це є публічна сцена. І кожне слово там звучить голосніше, ніж ви думаєте.
Читайте також
- Аналітики ЄАБР виступили із заявою про інфляцію в Білорусі
- Строк придатності закінчився: чому ФРС США таємно готується до відмови від сильного долара
