Чому підвищують некомпетентних співробітників, а найвідповідальніші залишаються на поточній посаді

Напевно ви чули про Принцип Пітера. Ще його називають «принцип некомпетентності». Хтось його подає як афоризм чи жарт, але канадський педагог Пітер був серйозним у своєму твердженні, інформує Ukr.Media. Звучить принцип так: «У кожній ієрархічній організації кожен індивідуум має тенденцію…